虚假引流，以高薪诱饵吸引入局。犯罪团伙通过注册物流、汽车服务等公司，在各大互联网招聘平台、社交群组发布虚假招聘信息，以“高薪保底、无需经验、稳定货源”等为噱头，抓住求职者急于就业、稳定增收的心理，诱导线下面试。

层层收费，诱导购（租）车、贷款。面试过程中，团伙面试业务员使用固定话术，刻意营造岗位稀缺、收益稳定的假象，甚至指派所谓“金牌司机”（车托）带求职者跟车体验，削弱求职者顾虑，又以“入职需自带车辆”“零首付低价购车”“随时可退”等话术诱导求职者购车或租车。同时，刻意抬高车辆售价、虚报相关费用，在求职者资金不足的情况下，哄骗求职者以个人名义办理高额贷款、融资租赁，或巧设名目要求求职者缴纳保证金、管理费、工本费等各类费用。

恶意制造障碍，逼迫司机离职违约。团伙在各类合同中暗藏隐形霸王条款，设置苛刻的出勤、接单考核规则，增加司机方违约概率与责任。求职者签订相关合同入职后，团伙完全背弃前期承诺，无法提供充足、高质量的货源，或刻意推送超长距离、超低运费、超高损耗的劣质订单，使司机无法正常盈利，难以覆盖车贷和运营成本，迫使司机离职“违约”。

当被害人发现无法营利，提出离职退费退车的要求时，诈骗团伙便拿出事前签订的各类“套路”合同，以“单方面违约”“考核不达标”为由，拒绝退还所有费用，甚至索要高额违约金、车辆折旧费。部分团伙还通过扣留车辆、扣押证件、限制过户、强行收车等方式持续施压，逼迫受害者持续还贷、反复缴费，致使被害人背负高额债务，蒙受双重损失。

黄江交通运输分局提醒广大货运从业者、求职市民，务必擦亮眼睛，提高防范意识，认清诈骗套路，摒弃高薪侥幸心理，坚守安全底线，谨防上当受骗。